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    × 企業(yè)管理咨詢

    深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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    熱烈祝賀東莞盛國皮革《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》項目正式啟動 | 思博企業(yè)管理咨詢
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    熱烈祝賀東莞盛國皮革《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》項目正式啟動 | 思博企業(yè)管理咨詢
    瀏覽量:1467次 發(fā)布日期:2017-8-30 11:34:16


    2017828日,思博企業(yè)管理咨詢 & 東莞市盛國仿真皮革技術(shù)有限公司《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》項目啟動,顧問團隊駐廠輔導(dǎo)正式開始。




    東莞市盛國仿真皮革技術(shù),年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理,駐廠輔導(dǎo),思博企業(yè)管理咨詢,啟動會現(xiàn)場

    東莞盛國皮革經(jīng)過10年的風(fēng)風(fēng)雨雨,企業(yè)在業(yè)績得到持續(xù)增長的同時,“成長的煩惱”也如影隨形。在此機遇中,盛國皮革引入思博企業(yè)管理咨詢駐廠輔導(dǎo)團隊,思博首席咨詢師、思博-盛國項目總監(jiān)唐政老師,思博-盛國項目經(jīng)理鄒意中老師,積極拓展經(jīng)營管理效益提升“新路子”。


    東莞市盛國仿真皮革技術(shù),年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理,駐廠輔導(dǎo),思博企業(yè)管理咨詢,啟動會合照

    在項目啟動會上,盛國-思博項目總監(jiān)唐老師向盛國總經(jīng)理曾總、企業(yè)全體管理層詳細介紹《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》項目背景、內(nèi)容,并就下一步工作與企業(yè)方達成共識。


    東莞市盛國仿真皮革技術(shù),年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理,駐廠輔導(dǎo),思博企業(yè)管理咨詢,啟動會嚴敏老師發(fā)言

    思博企業(yè)管理高級咨詢師 嚴敏老師:“目前市場競爭的激烈,正倒逼企業(yè)修煉好自身‘內(nèi)功’,即快速提升內(nèi)部管理。不是盛國管理水平低,而是盛國通過與思博的合作,可以達到對企業(yè)進行管理升級的目的,為管理打造一個更大、更強的平臺。當然,本次的合作離不開老板和在座各位的大力支持,感謝盛國對思博的信任。”


    東莞市盛國仿真皮革技術(shù),年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理,駐廠輔導(dǎo),思博企業(yè)管理咨詢,啟動會唐政老師

    思博-盛國項目總監(jiān) 唐政老師:“企業(yè)的目標和個人的目標是在同一條線上的,個人目標的達成促使部門目標的達成,部門目標的達成促使企業(yè)目標的達成。在未來的這段時間,企業(yè)方的各位和思博項目組應(yīng)形成合力,共同達成企業(yè)的目標。思博通過多年的實踐,積累了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗,可以為我們之后的工作的開展保駕護航。相信在思博老師的帶領(lǐng)下,我們盛國的管理者學(xué)會逐步承擔(dān)責(zé)任,也讓我們一道將盛國建設(shè)成員工更美麗的家園。”


    東莞市盛國仿真皮革技術(shù),年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理,駐廠輔導(dǎo),思博企業(yè)管理咨詢,啟動會盛國總經(jīng)理曾皓

    東莞盛國皮革總經(jīng)理 曾總:“非常感謝思博團隊的到來。在本次管理升級項目的過程中,各位要對思博老師敞開心扉,要毫無保留地告訴老師我們碰到的難題。相信在老師和各位的共同努力下,我們盛國會越來越好、越做越強?!?/span>


    ?駐廠輔導(dǎo)企業(yè)簡介


    莞市盛國仿真皮革技術(shù)有限公

    (組圖)

    東莞盛國皮革簡介1

    東莞盛國皮革簡介2

    東莞盛國皮革簡介3

    東莞盛國皮革簡介4

    東莞盛國皮革簡介5

    東莞盛國皮革簡介6




    ?《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》經(jīng)營管理模式究竟是什么?

    ● 第一步:構(gòu)建企業(yè)目標管理系統(tǒng)

    目標管理系統(tǒng)讓每個員工知道自己做什么;

    ● 第二步:構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營計劃計劃系統(tǒng)

    年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)幫助每個員工如何達成目標;

    ● 第三步:構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng)

    預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級人員達成自己目標需要哪些費用;

    ● 第四步:績效系統(tǒng)

    績效考核體系,績效管理系統(tǒng),用來評價各級員工目標達成情況,并實以業(yè)績論功行賞。

    《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達成既定的目標,控制該控制的費用,實現(xiàn)既定的利潤。


    ?請查收以下福利:

    ● 精確企業(yè)問題診斷-免費診斷預(yù)約報名:http://www.sinbo100.com/col.jsp?id=191

    ● 大型公益課程-免費預(yù)約報名:http://www.sinbo100.com/col.jsp?id=135#fai_1593_top



    思博企業(yè)管理咨詢,駐廠輔導(dǎo)



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