深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學習先進管理理念及技能,結合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%
鐘小勇
1、思博咨詢師
2、十五年企業(yè)管理經(jīng)驗 (在兩家世界500強企業(yè)任職生產(chǎn)管理崗位13年)
3、精益生產(chǎn)專家
廣州荻薇日用化妝品有限公司.江門市力卡照明電器有限公司.肇慶優(yōu)一家俱有限公司. 江門市富恒機械五金有限公司.順德富信電子有限公司.廣州剛合科技有限公司.佛山固特五金有限公司.佛山旭輝五金有限公司
主要業(yè)績:
1.輔導廣州市白云區(qū)人和獲薇日用化妝品廠管理變革,輔導化妝品生產(chǎn)許可新政檢查要點(即 105 條)的落實,借簽企業(yè)管理咨詢方案落地的方法,積極推動 105 條的落地。達成項目目標:人均小時工資由 11.84 元提升到 14.82 元,產(chǎn)量翻倍。藥監(jiān)局兩次檢查 105 條工作的落實情況均只是開具要求整改的意見報告。
2.輔導江門市力卡照明電器有限公司管理變革,以訂單執(zhí)行流程為主線梳理流程,將流程中的內(nèi)容歸屬到企業(yè)各崗位,形成崗位職責。將工作流程、崗位職責中的節(jié)點進行排序、關聯(lián),確定人、事、時間。按工作節(jié)點進行持續(xù)記錄、稽核,并進行績效關聯(lián)。達成項目目標:準交率由 53.9%提高到 82%;計劃達成率由60.3%提升到85.6%。庫存金額從初期 的1800萬降到變革期末的1400萬。
3.輔導肇慶優(yōu)一家俱有限公司管理變革,推進精益化生產(chǎn),建立問題導向的培訓體系,落實管理技術培訓、6S 培訓、品質(zhì)系統(tǒng)培訓等項目;供應鏈系統(tǒng)組織調(diào)整、流程優(yōu)化、物料齊套、訂單準交、庫存減少等提升;協(xié)助企業(yè)建立一線工人工效標準、業(yè)務人員業(yè)績考核、職能崗位定責、管理人員考核等體系;生產(chǎn)現(xiàn)場 5S 管理提升、班組建設、多能工培養(yǎng)等。達厲項目目標:存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)縮短 20%,由原 39.1 天下降到 31 天;準交率由 45.6%提高到 85%。