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    × 企業(yè)管理咨詢

    深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理,同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn),成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%

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    思博集團(tuán)

    專(zhuān)注于制造業(yè)企業(yè)10余年

    幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%

    管理咨詢公司
    專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)
    您當(dāng)前的位置: 首頁(yè) > 粟建鋒

    粟建鋒

    1、思博人力資源管理咨詢師
    2、14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
    3、國(guó)家高級(jí)(一級(jí))人力資源管理師

    成功輔導(dǎo)企業(yè):

    廣東鴻興精密科技股份有限公司、深圳市萬(wàn)順興科技有限公司、東莞怡安集團(tuán)、東莞泰合復(fù)合材料有限公司等企業(yè)。


    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

    企業(yè)組織變革
    薪酬管理體系的建立及完善
    績(jī)效管理體系的建立及優(yōu)化
    人才梯隊(duì)建設(shè)


    主要業(yè)績(jī):

    一、某薪酬績(jī)效體系項(xiàng)目:
    1.為公司建立崗位等級(jí)體系及員工晉升通道,使員工明確自己的職業(yè)規(guī)劃;
    2.為公司建立薪酬激勵(lì)體系,使人員離職率由原先的12%下降為7%,人效提高了 
        20%。
    3.為公司建立績(jī)效管理體系,使員工的工作好壞有了衡量的標(biāo)準(zhǔn),公司發(fā)展目標(biāo)和員工目標(biāo)捆綁在一起,讓公司和員工成為利益共同體。

    二、某人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目
    1、為關(guān)鍵崗位人員建立素質(zhì)模型和勝任力模型,為公司的招聘工作及現(xiàn)有人才的考核建立了衡量標(biāo)準(zhǔn);
    2、讓公司的人才培養(yǎng)更具針對(duì)性,用有限的資源培養(yǎng)更多公司需要的人才;
    3、從原先每個(gè)關(guān)鍵崗位無(wú)接班人到現(xiàn)在至少2個(gè)接班人,為公司的發(fā)展提供充足的人才資源。








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