深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè)，思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理，同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能，結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn)，成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下，已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
專注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：組織職位體系 人力資源管理系統(tǒng)：薪酬管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：績(jī)效管理系統(tǒng) 精益生產(chǎn)管理系統(tǒng) 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：流程管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：會(huì)議管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：執(zhí)行力管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：戰(zhàn)略管理系統(tǒng) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 預(yù)算管理 目標(biāo)管理 思博書籍
| 深圳思博-東莞市科櫟奇2016年第四季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃發(fā)布會(huì) |
| 瀏覽量：1644次 發(fā)布日期：2016-9-27 20:10:56 |
2016年9月22日，在深圳思博輔導(dǎo)老師（韓舜民老師、吳峰老師）的指導(dǎo)下，東莞市科櫟奇實(shí)業(yè)有限公司《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》計(jì)劃發(fā)布會(huì)，在東莞市科櫟奇實(shí)業(yè)有限公司會(huì)議室舉行。
思博項(xiàng)目組韓舜民老師就項(xiàng)目?jī)?nèi)容作了發(fā)言："在這次發(fā)布會(huì)的過(guò)程中，能給予更多大家共同學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。當(dāng)一個(gè)人的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，不能支撐公司發(fā)展的時(shí)候，那么自己本身要有種危機(jī)意識(shí)，要懂得不斷去充實(shí)自己，不斷去接上公司發(fā)展的步伐；當(dāng)公司的發(fā)展跟不上市場(chǎng)的變化時(shí)，那么公司的老板就要靜下心來(lái)，進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅(jiān)持這方向走，一定會(huì)有自己想要的結(jié)果也會(huì)逐漸朝我們的目標(biāo)靠攏。"
科櫟奇簡(jiǎn)董對(duì)思博項(xiàng)目組進(jìn)駐兩個(gè)月以來(lái)，中高層管理的快速改變及成長(zhǎng)提出了表?yè)P(yáng)，并感謝了老師的辛苦付出。
思博嚴(yán)總最后總結(jié)了會(huì)議內(nèi)容："做任何一個(gè)目標(biāo)都會(huì)有分解動(dòng)作，我們要學(xué)會(huì)開拓自己的思維，如果做任何一件事情都能讓上司放心就是一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人，做管理就是實(shí)實(shí)在在沒(méi)有任何花哨，只有用心。我們各個(gè)部門要營(yíng)造出互相幫助、合作的學(xué)習(xí)氛圍，這才是真正的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。" |
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