深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè)，思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理，同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能，結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn)，成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下，已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
專注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：組織職位體系 人力資源管理系統(tǒng)：薪酬管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：績(jī)效管理系統(tǒng) 精益生產(chǎn)管理系統(tǒng) 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：流程管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：會(huì)議管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：執(zhí)行力管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：戰(zhàn)略管理系統(tǒng) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 預(yù)算管理 目標(biāo)管理 思博書籍
| 【供應(yīng)鏈管理】制造業(yè)供應(yīng)鏈管理策略|思博企業(yè)管理咨詢 | ||||
| 瀏覽量：1418次 發(fā)布日期：2017-8-30 11:37:52 | ||||
1、供應(yīng)鏈管理概念 供應(yīng)鏈管理就是將供應(yīng)鏈上的各個(gè)成員，供應(yīng)商、制造商、經(jīng)銷商、顧客等連結(jié)在一起，組織、計(jì)劃鏈上的物流、信息流、資金流的流動(dòng)提高供應(yīng)鏈管理的整體效率。
2、供應(yīng)鏈管理策略 （1） 精益供應(yīng)鏈管理 精益供應(yīng)鏈管理指的是供應(yīng)鏈管理通過(guò)減少庫(kù)存、提高供應(yīng)鏈管理的質(zhì)量來(lái)創(chuàng)造成本效益，從而消除浪費(fèi)的供應(yīng)鏈管理策略。認(rèn)為精益供應(yīng)鏈管理的一個(gè)重要屬性是供應(yīng)鏈管理的交貨提前交期最短，因?yàn)榘凑斩x多余的時(shí)間就是浪費(fèi)，而精益供應(yīng)鏈管理就是要消除所有的浪費(fèi)。
（2） 敏捷供應(yīng)鏈管理 敏捷供應(yīng)鏈管理是指供應(yīng)鏈管理利用快速反應(yīng)和靈活性的戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)不斷變化的客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)做出迅速有效響應(yīng)的供應(yīng)鏈管理策略。主要從快速反應(yīng)市場(chǎng)需求，迅速有效的響應(yīng)供應(yīng)鏈管理，而影響供應(yīng)鏈績(jī)效管理。
（3） 混合供應(yīng)鏈管理 混合供應(yīng)鏈管理是指精益供應(yīng)鏈管理和敏捷供應(yīng)鏈管理的結(jié)合，在供應(yīng)鏈中通過(guò)推遲產(chǎn)品分化直到最后的組裝來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品大規(guī)模定制的供應(yīng)鏈管理策略。
3、信息系統(tǒng)策略 信息系統(tǒng)(IS)是信息技術(shù)(IT)和先進(jìn)制造技術(shù)(AMT)的主要組成部分。隨著供應(yīng)鏈管理的發(fā)展，信息系統(tǒng)是保證供應(yīng)鏈管理有效實(shí)施的重要工具，因此，它應(yīng)該按照供應(yīng)鏈管理所需的要求而進(jìn)行設(shè)計(jì)。信息系統(tǒng)策略在傳統(tǒng)領(lǐng)域中是用來(lái)提高組織的效率和效益的。 信息系統(tǒng)策略以其實(shí)際應(yīng)用來(lái)支持組織目標(biāo)。信息系統(tǒng)策略為信息系統(tǒng)在組織中的作用提供了清晰的解釋。基于上述分析，將信息系統(tǒng)策略確定為三種類型：效率的信息系統(tǒng)；靈活的信息系統(tǒng)；全面的信息系統(tǒng)。這些策略是基于企業(yè)戰(zhàn)略類型討論的信息系統(tǒng)策略比較全面的類型。
（1） 效率的信息系統(tǒng) 為提高組織內(nèi)部和組織間運(yùn)營(yíng)效率的信息系統(tǒng)策略。效率的信息系統(tǒng)的一個(gè)很好的應(yīng)用是用于企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)（即企業(yè)資源計(jì)劃）。該應(yīng)用可以幫助企業(yè)監(jiān)測(cè)和控制日常的行為活動(dòng)由此來(lái)提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。如果組織建立一個(gè)效率的信息系統(tǒng)，那么組織內(nèi)部和組織間的運(yùn)作可以更有效并且能夠降低成本。
（2） 靈活的信息系統(tǒng) 基于市場(chǎng)靈活性和迅速響應(yīng)戰(zhàn)略決策的信息系統(tǒng)策略。例如，戰(zhàn)略決策支持系統(tǒng)（SDSS）作為支持供應(yīng)鏈管理的信息系統(tǒng)能夠幫助組織迅速做出戰(zhàn)略決策并且能夠通過(guò)管理人員對(duì)威脅，機(jī)會(huì)，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行描述，選擇戰(zhàn)略，并最終控制實(shí)施。建立一個(gè)靈活的信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng)，從而提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力與效益。
（3） 全面的信息系統(tǒng) 能夠進(jìn)行綜合決策并快速做出響應(yīng)（效率和靈活性）的信息系統(tǒng)策略。
4、供應(yīng)鏈績(jī)效管理 思博咨詢提出供應(yīng)鏈績(jī)效管理測(cè)量的指標(biāo)范圍分散在組織內(nèi)部和組織間，并簡(jiǎn)要總結(jié)了幾個(gè)關(guān)于指標(biāo)測(cè)量的問(wèn)題：戰(zhàn)略和測(cè)量指標(biāo)之間缺少聯(lián)系；過(guò)分依賴財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)；孤立和不相容的指標(biāo)過(guò)多；用一個(gè)企業(yè)的管理模式來(lái)測(cè)量整個(gè)供應(yīng)鏈。
此外還有些人設(shè)置了七項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)： （1）以生產(chǎn)為中心 （2）以市場(chǎng)為中心 （3）以客戶為中心 （4）核心企業(yè)間的運(yùn)營(yíng)能力 （5）核心企業(yè)間獲利能力 （6）核心企業(yè)間合作度 （7）核心企業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力
5、理論框架
6、方法 采用 SPSS18.0 統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)已回收的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，這其中包括描述性統(tǒng)計(jì)分析、信度效度分析、相關(guān)分析、歸回分析。
1.描述性統(tǒng)計(jì)分析 描述性分析用來(lái)說(shuō)明樣本的結(jié)構(gòu)，根據(jù)樣本所提供的資料的性質(zhì)來(lái)解釋樣本的組成概況和樣本特征，對(duì)樣本在各變量中的反應(yīng)情況有一個(gè)初步的了解。
2.信度、效度分析 信度指的是對(duì)量表進(jìn)行重復(fù)測(cè)量，一個(gè)量表產(chǎn)生一致性結(jié)果的程度，信度是測(cè)量免除隨機(jī)誤差的程度，如果信度越高，量表的隨機(jī)誤差就越小。采用因素分析法，Cronbacha's a (內(nèi)部一致性 )系數(shù)檢驗(yàn)信息系統(tǒng)策略（效率的信息系統(tǒng)、靈活的信息系統(tǒng)、全面的信息系統(tǒng)）、供應(yīng)鏈管理策略（精益供應(yīng)鏈、敏捷供應(yīng)鏈、混合供應(yīng)鏈）和供應(yīng)鏈績(jī)效量表的信度，檢查問(wèn)卷量表的可靠性和穩(wěn)定性。 效度表示了量表測(cè)量結(jié)果與預(yù)期想要測(cè)得構(gòu)念的接近程度，即量表的題項(xiàng)是否準(zhǔn)確測(cè)量了預(yù)期要考察的構(gòu)念。一般來(lái)說(shuō)效度檢驗(yàn)包含：內(nèi)容效度和構(gòu)念效度。效度越好，越能準(zhǔn)確測(cè)量想要研究的內(nèi)容。采用 SPSS18.0 對(duì)量表進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析。
3.相關(guān)分析 當(dāng) P<α 時(shí)，α 通常為 0.05 時(shí)認(rèn)為可信。本研究用相關(guān)分析初步驗(yàn)證自變量與因變量之間的相關(guān)性，在此基礎(chǔ)上對(duì)變量進(jìn)行回歸分析。
4.回歸分析 回歸分析能檢測(cè)因變量與自變量之間的關(guān)系。采用回歸分析來(lái)驗(yàn)證供應(yīng)鏈管理策略（精益供應(yīng)鏈管理、敏捷供應(yīng)鏈管理、混合供應(yīng)鏈管理）與供應(yīng)鏈績(jī)效管理之間是否具有因果關(guān)系，并且加上信息系統(tǒng)策略（效率的信息系統(tǒng)、靈活的信息系統(tǒng)、全面的信息系統(tǒng)）調(diào)節(jié)變量之后自變量和因變量這兩者之間的關(guān)系是否增強(qiáng)。
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