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    × 企業(yè)管理咨詢

    深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點(diǎn),成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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    瀏覽量:1127次 發(fā)布日期:2018-7-11 16:08:02

    客訴及售后反饋問題控制



    目的:

    提高質(zhì)量把關(guān)能力,確保出貨品質(zhì),降低售后反饋及客訴次數(shù),從而減少售后服務(wù)成本和提升客戶滿意度。


    攻關(guān)背景:

    1. 客訴月控制目標(biāo)次數(shù)2次,8月、9月實(shí)際分別為3次、2次,8月客訴次數(shù)超標(biāo);

    2. 售后反饋問題次數(shù)控制目標(biāo)50次,8月、9月實(shí)際分別為10次、2次,未超標(biāo);

    攻關(guān)目標(biāo):

    1、客訴次數(shù):2次/月;

    2、售后反饋問題點(diǎn)次數(shù): 15次/月;
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    具體動作:

    思博企業(yè)管理咨詢通過多年的企業(yè)變革實(shí)踐,并通過實(shí)際的現(xiàn)場驗(yàn)證和總結(jié),得出來一套解決動作,同廣大企業(yè)朋友一起分享,希望能夠?qū)ξ覀冞@些在生產(chǎn)一線忙碌的朋友們有點(diǎn)幫助。具體如下:


    執(zhí)行動作:

    第一階段

    1、歷史客訴及售后反饋問題數(shù)據(jù)整理與總結(jié);

    2、組織會議收集相關(guān)部門建議;

        3、方案定稿與會簽;

    第二階段

    1、方法、對策執(zhí)行與執(zhí)行過程與結(jié)果稽核;

    2、目標(biāo)達(dá)成實(shí)績統(tǒng)計與周、月檢討與改善對策輸出;

    3、目標(biāo)達(dá)成實(shí)績檢討改善對策匯整,作為下階段攻關(guān)的輸入;


    1

    第一階段

    ?歷史總結(jié)

    解決:

    1. 對8-9月客訴問題改善對策有效性進(jìn)行再次確認(rèn),將有效對策列入攻關(guān)方案

    2. 對8-9月售后反饋問題進(jìn)行綜合分析,制定對策并列入攻關(guān)方案

    3. 專門針對8-9月客訴及售后反饋問題,再次對品質(zhì)人員進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo),預(yù)防類似不良再流出;


    ?建議收集

    解決:

    組織會議,聽取大家關(guān)于客訴及售后反饋問題點(diǎn)次數(shù)控制的建議并列入攻關(guān)內(nèi)容執(zhí)行;


    2

    第二階段

    ?機(jī)架品質(zhì)控制

    解決:

    嚴(yán)格依要求執(zhí)行對機(jī)架各工序檢驗(yàn)和記錄


    ?門罩品質(zhì)控制

    解決:

    1. 制定門罩檢查表,用于來料點(diǎn)

    2. 門罩來料逐項(xiàng)點(diǎn)檢,防不良漏入


    ?過程巡檢

    解決:

    1. 參照《出貨檢驗(yàn)表》內(nèi)容在裝配過程對組件進(jìn)行抽

    2. 機(jī)架、鑄件、大板、支撐座、疊臺外觀上線復(fù)檢

    3. 過程不良處理與跟蹤改善




    ?出貨檢查

    解決:

    1. 鏍絲固定確認(rèn)并點(diǎn)膠

    2. 依《出貨檢驗(yàn)表》規(guī)定內(nèi)容逐項(xiàng)點(diǎn)檢

    3. 客訴及售后反饋問題點(diǎn)再現(xiàn)確認(rèn)

    4. 確認(rèn)異常物料是否追回組裝(內(nèi)部異常聯(lián)絡(luò)單)

    5. 確認(rèn)異動零件是否已補(bǔ)回并安裝(在制設(shè)備零部件異動登記表)

    6. 確認(rèn)設(shè)計變更物料是否退換安裝(設(shè)計變更單)

    7. 確認(rèn)欠料物料是否已補(bǔ)回并安裝(欠料報告)

    8. 出貨檢查發(fā)現(xiàn)異常特采放行需請工程經(jīng)理,銷售經(jīng)理,制造中心總監(jiān)共同簽名

    9. 機(jī)器未經(jīng)調(diào)試和全面檢查急出貨,需請制造總監(jiān)或銷售經(jīng)理簽名;

    10. 新重大項(xiàng)目設(shè)備出貨前,請項(xiàng)目工程師及銷售人員共同到現(xiàn)場觀摩,會簽出貨;



    ?學(xué)習(xí)總結(jié)

    解決:

    與組裝及調(diào)試人員互動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各機(jī)型設(shè)備運(yùn)行原理,總結(jié)掌握品質(zhì)控制關(guān)鍵點(diǎn)


    ?工程技術(shù)支持

    解決:

    1. 工程制定<裝配作業(yè)指導(dǎo)書>,指引裝配和注明品質(zhì)控制要點(diǎn),便于裝配自檢和品質(zhì)巡檢

    2. 項(xiàng)目工程師裝配過程現(xiàn)場跟蹤驗(yàn)證


    ?生產(chǎn)自檢

    解決:

    1. 物料品質(zhì)異常反饋(內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單)

    2. 鉗工:依據(jù)《出貨檢驗(yàn)表》對所裝組件進(jìn)行自檢并填寫《出貨檢驗(yàn)表》;

    3. 電氣:依據(jù)《出貨檢驗(yàn)表》對電氣部分進(jìn)行自檢并填寫《出貨檢驗(yàn)表》;

    4. 調(diào)試:調(diào)試過程核對《出貨檢驗(yàn)表》調(diào)試電氣部分內(nèi)容并作好點(diǎn)檢記錄;

    5. 來料異常物料返修后安裝并作好相關(guān)記錄 (內(nèi)部異常聯(lián)絡(luò)單)

    6. 異動零件補(bǔ)回后安裝并記錄(在制設(shè)備零部件異動登記表)

    7. 設(shè)計變更物料安裝并記錄(設(shè)計變更單)

    8. 欠料物料補(bǔ)回后安裝并記錄(欠料報告)

    9. 上述欠料情況的適時跟蹤與反饋


    ?績效考核

    解決:

    將客訴及售后反饋問題次數(shù)列入績效考核范疇


    以上是思博管理咨詢在做駐廠咨詢多年的一點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),供大家參考,為中國企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)我們的一點(diǎn)微薄之力,也歡迎廣大企業(yè)界的朋友們提出更多的意見來完善問題的解決,同時也祝愿我們的企業(yè)蒸蒸日上。



    《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》經(jīng)營管理模式是什么?

    第一步:構(gòu)建企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

    目標(biāo)管理系統(tǒng)讓員工知道自己做什么;

    第二步:構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)

    年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)讓員工清楚如何達(dá)成目標(biāo);

    第三步:構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng)

    預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級人員達(dá)成自己目標(biāo)需要哪些費(fèi)用;

    第四步:構(gòu)建績效系統(tǒng)

    績效管理系統(tǒng),評價各級員工目標(biāo)達(dá)成情況,并以業(yè)績論功行賞。



    《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達(dá)成既定目標(biāo),控制該控制的費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)既定的利潤。


    請查收以下福利:

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