深圳市思博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢(xún)企業(yè)，思博數(shù)十人的咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理，同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能，結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn)，成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下，已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
專(zhuān)注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：組織職位體系 人力資源管理系統(tǒng)：薪酬管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：績(jī)效管理系統(tǒng) 精益生產(chǎn)管理系統(tǒng) 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：流程管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：會(huì)議管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：執(zhí)行力管理系統(tǒng) 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)：戰(zhàn)略管理系統(tǒng) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 預(yù)算管理 目標(biāo)管理 思博書(shū)籍
降本增效咨詢(xún)公司:思博-華彩《降本增效管... 營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)公司:思博-日欣光電《營(yíng)銷(xiāo)體... 課程預(yù)告: 4月19日-20日 省錢(qián)體系... 運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)公司:思博-賽諾高德《內(nèi)部運(yùn)... 第一屆“大灣區(qū)制造業(yè)降本增效實(shí)戰(zhàn)分享”高... 課程預(yù)告: 6月16日-17日 賺錢(qián)體系... 課程預(yù)告: 4月21日-22日 賺錢(qián)系統(tǒng)... 思博咨詢(xún)-盛馬桂《企業(yè)管理升級(jí)》咨詢(xún)項(xiàng)目...
| 2019人力資源管理咨詢(xún)公司排名前十排行榜 |
| 瀏覽量：1799次 發(fā)布日期：2019-11-7 9:47:09 |
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，現(xiàn)在很多企業(yè)面臨著的問(wèn)題就是組織責(zé)權(quán)不明了，總經(jīng)理副經(jīng)理不知道自己要負(fù)責(zé)什么，崗級(jí)體系與員工發(fā)展通道不清晰，員工覺(jué)得公司的發(fā)展空間不大，離職率比較高，人力規(guī)劃體系不完整，薪酬體系做得不好，員工做好做壞一個(gè)樣，對(duì)工資很不滿(mǎn)意?？?jī)效考核體系設(shè)計(jì)得不到位，無(wú)法激勵(lì)員工提高生產(chǎn)效率，培訓(xùn)系統(tǒng)不完善，員工抗拒內(nèi)部培訓(xùn)...等等問(wèn)題，如果您的企業(yè)有出現(xiàn)以上的問(wèn)題，那么您的企業(yè)就需要做人力資源咨詢(xún)了。
人力資源管理咨詢(xún)公司排名
相信很多人選擇咨詢(xún)公司的時(shí)候會(huì)對(duì)比一下哪家咨詢(xún)公司排名比較高。其實(shí)在我們選擇咨詢(xún)公司的時(shí)候，要先知道該咨詢(xún)公司是否能專(zhuān)業(yè)地解決我們的問(wèn)題，每個(gè)咨詢(xún)公司的擅長(zhǎng)領(lǐng)域、企業(yè)文化都是大相徑庭的，比如思博集團(tuán)，就比較擅長(zhǎng)于解決人力資源管理這方面的問(wèn)題，我們解決人力資源的問(wèn)題有5個(gè)系統(tǒng)，第一個(gè)是職位系統(tǒng)，第二個(gè)是培訓(xùn)系統(tǒng)，第三個(gè)是薪酬系統(tǒng)，第四個(gè)是績(jī)效系統(tǒng)，第五個(gè)是組織系統(tǒng)。思博集團(tuán)從創(chuàng)立到至今，10多年以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)地在為全國(guó)的企業(yè)解決問(wèn)題，2019年，榮譽(yù)“中國(guó)十佳咨詢(xún)管理咨詢(xún)公司”。
為什么選擇我們？
我們的公司的實(shí)力十分雄厚，一直作為咨詢(xún)界的領(lǐng)軍人物，已服務(wù)了400+中小型制造型企業(yè)，思博集團(tuán)擁有100多號(hào)人，專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)擁有10余年的經(jīng)驗(yàn)為您的企業(yè)保駕護(hù)航，我們的預(yù)期目標(biāo)是企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)10%-50%，人效提升10%-100%，利潤(rùn)提升10%-50%，損耗率下降10%-50%，不良率下降10%-50%，采購(gòu)成本下降1%-5%，并且再建立企業(yè)的數(shù)據(jù)管控。目前很多企業(yè)經(jīng)過(guò)我們的輔導(dǎo)后，人員流失率下降了50%，組織職責(zé)也非常清晰，每個(gè)職位需要負(fù)責(zé)什么工作，也沒(méi)有出現(xiàn)出了問(wèn)題互相推卸責(zé)任?？?jī)效與薪酬這塊我們會(huì)對(duì)職位進(jìn)行一個(gè)評(píng)估，根據(jù)員工的能力設(shè)計(jì)合理的薪酬，員工也十分滿(mǎn)意，并且可以看到找過(guò)思博進(jìn)行咨詢(xún)的企業(yè)，很多員工都是自愿加班，員工對(duì)薪酬這塊也沒(méi)有什么不滿(mǎn)。 |
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