深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%
張新林
思博資深咨詢師
華南師范大學(xué) 人力資源管理專業(yè)
中級人力資源管理師
原德富萊智能科技人力資源總監(jiān)
原安邦信科技人力資源總監(jiān) 總助
16年制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
核心能力:
企業(yè)戰(zhàn)略落地設(shè)計
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
人力資源管理系統(tǒng)構(gòu)建
人才發(fā)展體系設(shè)計
薪酬績效體系設(shè)計及應(yīng)用
原德富萊智能科技人力資源總監(jiān),主要負(fù)責(zé)建立并推行人力資源戰(zhàn)略升級,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人才發(fā)展體系設(shè)計及建設(shè);
原安邦信科技人力資源總監(jiān) 、總助,主要負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略落地設(shè)計,人力資源開發(fā)與管理系統(tǒng)構(gòu)建,薪酬績效體系設(shè)計及應(yīng)用。