年度經營計劃與全面預算管理
[中小企業困境]
1.利潤上不去:業績年年增,就是不賺錢,但員工卻不信
2.業績原地踏步:三年了,業績原地踏步,不是外部環境不好,的確是自己內部的問題
3.中層干部缺失:一眼望去公司有幾十號人,但要用卻沒半個
4.產品做不出來:不是賣不出去而是做不出來
5.忙、亂:天天忙,天天亂,交期達不成、品質有問題、客戶在投訴、損耗下不去
6.人心不齊:員工不停換、員工沒責任心、領導不得力
《年度經營計劃&全面預算》幫助客戶突圍]---課程特色
結果導向:
1. “年度經營計劃”幫助企業直達經營目標(業績、毛利、準交、品質、人效等) ;
2. “年度經營計劃”已幫助企業100多家企業實現業績40%增長;
3. “年度經營計劃”幫助企業建立以績效為導向的正文化;
4. “年度經營計劃”幫助企業形成規劃化運作;
5. “年度經營計劃”幫助企業建立數據化管理;
6. “年度經營計劃”幫助解放企業老板;
實戰:
1. 該課程為思博團隊7年企業輔導經驗集體智慧的結晶
2. 一對一指導企業目標如何設定,達到各項目標的計劃如何擬定
唯一性:
1. 國內獨一無二的企業經營實戰、技巧、方法、工具!
系統性:
1. 幫忙企業從營銷、生產、品質、研發、人資、財務全方面系統性解決問題!
[課程目錄]
課程板塊
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原理.原則+方法論
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工具+操練
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1. 企業經營哲學
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- 企業演變進化論
- 企業短命基因分析
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2. 概念與體系框架
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- ABP&OBM經營概念
- ABP&OBM矩形系統框架
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《ABP&OBM矩形框架圖》
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3. ABP&OBM之年度目標設計
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- 企業戰略與總目標的設計
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《公司目標契約書》
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4. ABP&OBM之執行計劃體系
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- 部門年度經營計劃
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《年度執行計劃模式表》
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5. ABP&OBM之預算管理體系
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- 零基預算模式
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《三張財務預算報表》
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6. ABP&OBM授權與考核
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- ABP&OBM權責與組織設計
- ABP&OBM之激勵機制
- ABP&OBM之稽核控制機制
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《組織與職位體系》
《薪酬福利體系》
《績效管理體系》
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7. ABP&OBM 之達摩神掌
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- ABP&OBM之年度檢討
- ABP&OBM之運營環境分析
- ABP&OBM之部門目標
- ABP&OBM之執行計劃展開
- ABP&OBM之教育訓練計劃
- ABP&OBM之企業管理策略
- ABP&OBM之全面預算
- ABP&OBM之執行總計劃
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《ABP&OBM之全面預算》
《ABP&OBM之環境分析》
《ABP&OBM之管理方法》
《ABP&OBM之教育訓練》
《ABP&OBM之執行總表》
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8. 實操案例
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- 某機械企業目標如何設計與確認
- 結構業績如何設計
- 目標如何有效分解
- 年度計劃如何擬定
- 預算如何擬定
- 績效如何導入
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